单项选择题个体加工数字、文字、信息等方面的能力,称为()
A.认知智力
B.情绪智力
C.社会智力
D.文化智力
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1.单项选择题员工意识到离开组织所产生的代价而选择留在组织内的一种承诺称为()
A.组织承诺
B.情感承诺
C.规范承诺
D.连续承诺
2.单项选择题对应推断理论认为,从一个人的外部行为可以推断出他对应的动机、人格、态度等内在品质,当个体的行为结果跟大多数人不同时,知觉者常常会推断这种行为是由内在品质决定的,这种现象称为()
A.非共同效应
B.社会期望
C.选择自由性
D.行为一贯性
3.单项选择题知觉的过程包括五个阶段,按照发生先后顺序分别是()
A.注意-组织-检索-解释-判断
B.组织-注意-检索-解释-判断
C.注意-组织-解释-检索-判断
D.注意-组织-解释-判断-检索
4.单项选择题假设是对于两个或多个()所做的试探性解释。
A.自变量
B.因变量
C.中介变量
D.变量间的关系
5.单项选择题以()为指导进行组织管理,管理者的任务不再是监督控制,而是创造一个工作环境,让员工的才能和潜力得以发挥,对员工主要进行内在激励,让员工承担更多责任,满足其自我实现的需要。
A.Y理论
B.超Y理论
C.X理论
D.Z理论
6.单项选择题工业学家()的行政管理理论界定了管理者所发挥的基本职能:计划、组织、指挥、协调、控制。
A.泰勒
B.亨利·法约尔
C.马科斯·韦伯
D.玛丽·帕克·福利特
7.单项选择题一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
A.可以挑选
B.可以控制
C.可以管理
D.可以适应
8.单项选择题爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
A.个人背景
B.组织内部环境
C.组织外部环境
D.历史环境
9.单项选择题最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
A.泰罗
B.莉莲•吉尔布雷斯
C.莱维特
D.梅奥
10.多项选择题工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
A.人事心理学
B.工程心理学
C.普通心理学
D.组织心理学
E.消费心理学
最新试题
中国情境下本土领导实践新的进展过程中,依据“文化、社会化、组织情境和互动”四个维度形成的几种领导类型,分别是()。
题型:多项选择题
改善心智模式这一项修炼是来描述个体的成长和学习的,指个体能不断为创造自己真心追求的成果而拓展自己的能力,是学习型组织构建的精神基础。
题型:判断题
()理论认为,组织形式和管理方法要与工作性质和人们的需要相适应,不同的人对管理方式的要求是不一样的。
题型:单项选择题
个人-组织契合度的测量工具主要包括()。
题型:多项选择题
组织公民行为对组织的积极作用表现在()等方面。
题型:多项选择题
组织变革需要改变已不能适应外部环境变化的原有规范和制度,所以组织文化可能成为组织变革的阻力。
题型:判断题
团队的作用在于()。
题型:多项选择题
当个体同时存在多个组织认定时,会使其组织认同模糊甚至削弱。
题型:判断题
中国新员工社会化障碍表现在()等方面。
题型:多项选择题
群体内的人际间产生冲突往往出于()等原因。
题型:多项选择题