判断题我国第一部人才专著《人物志》是由孔子写出来的。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
4.多项选择题最早的智力量表是由以下哪些学者提出来的?()
A.比奈
B.卡特尔
C.西蒙
D.高尔顿
E.冯特
5.单项选择题中国第一个心理学实验室是由以下哪位学者建立的?()
A.陆志伟
B.蔡元培
C.吴天敏
D.樊炳清
6.单项选择题“八观五视”的测评方法是我国古代哪位学者提出来的?()
A.孔子
B.孟子
C.刘劭
D.墨子
7.单项选择题我国古代最早关于人职匹配思想的论述是由以下哪位学者提出的?()
A.孔子
B.孟子
C.刘劭
D.墨子
最新试题
大五人格测验认为影响行为的人格因素有()
题型:多项选择题
管理游戏需要控制的误差是()
题型:多项选择题
胜任素质模型主要应用于:人才招聘、培训与开发、绩效考评、薪酬管理、员工奖惩。
题型:判断题
施耐德在1987年提出了“吸引—选择—磨合”模型,其理论依据可归属于()
题型:单项选择题
莱斯特测验属于()。
题型:单项选择题
考场规则与监考规则的制定属于笔试实施程序的哪个阶段?()
题型:单项选择题
是非判断题实质上是一种特殊的()。
题型:单项选择题
以下属于心理测试主要类型的有()
题型:多项选择题
在FRC品德测评法中,为了控制被测人报告事实的虚假性,可采取的措施不包括()。
题型:单项选择题
对素质测评报告的解读通常有两种方法,即常模参照解释方法和()
题型:单项选择题