多项选择题制约组织文化形成的因素有()
A.经济体制
B.社会文化
C.组织所处地理位置
D.政治体制
E.科学技术与生产力发展水平
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题组织所在的地理位置约定了哪些组织存在的条件()
A.生产力布局特征
B.社会环境
C.民族风俗
D.市场发达程度
E.文化环境
2.多项选择题确立与巩固阶段的工作是()
A.调查研究
B.分解任务
C.归纳成效
D.处理问题
E.剖析问题
3.多项选择题检验组织文化适应性的反馈信息必须具有()
A.经常性
B.一致性
C.准确性
D.完整性
E.系统性
4.多项选择题组织文化建设包括哪些阶段()
A.跟踪反馈
B.研究树立
C.确立与巩固
D.分析评价
E.培养与强化
5.多项选择题下列方式哪些属于激励法()
A.提口号
B.提目标
C.评先进
D.提要求
E.竞赛活动
6.多项选择题一般而言,塑造组织文化的有效方法有()
A.示范法
B.自我教育法
C.定向引导法
D.感染法
E.宣传法
7.多项选择题灌输法的宣传手段包括()
A.讲课
B.演讲比赛
C.报告会
D.研讨会
E.谈心活动
8.多项选择题跨文化研究又成为()
A.组织比较研究
B.泛文化比较法
C.泛文化分析法
D.组织文化研究
E.文化比较研究
9.多项选择题下列哪些学者应用文化因素分析管理行为的差异()
A.柴尔特
B.加罗力特
C.霍夫斯坦特
D.菲德勒
E.达夫特
10.多项选择题跨文化研究的重要意义表现在()
A.有利于消除组织冲突
B.有利于促进改革开放
C.有利于完成组织目标
D.有利于提高企业竞争力
E.有利于有效吸收西方的管理理论和经验
最新试题
管理者为了能够提前觉察问题的发生,需要()
题型:多项选择题
游戏化绩效考核所包含的步骤有()
题型:多项选择题
管理者首先要聚焦于解决问题,而不是找责任人、分清责任大小,讲道理和理由,辩论谁对谁错。
题型:判断题
中层管理者在企业内部应该代表下级民意,反应群众的呼声。
题型:判断题
管理者角色在企业内部应该代表的是()
题型:多项选择题
工作改善的主要方法有()
题型:多项选择题
寻找问题最重要最关键原因的常用工具是()
题型:单项选择题
管理就是整合各种资源创造企业利润的过程,以达成股东利益最大化。
题型:判断题
时间管理的柯维实验是研究人在生命终点时如何低税率传承个人遗产。
题型:判断题
目标计划的跟进控制中最后一个步骤是()
题型:单项选择题