A.社会助长
B.社会惰化
C.过程损失
D.社会抑制
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A.0,3
B.1,2
C.2,1
D.3,0
A.领导性群体
B.支持性群体
C.参照性群体
D.决策性群体
A.决策分权化
B.上下级间良好沟通
C.群体成员目标一致
D.直线式沟通
A.知识团队
B.自我管理型团队
C.多功能团队
D.问题解决型团队
A.任务冲突
B.关系冲突
C.程序冲突
D.目标冲突
A.角色
B.地位
C.规模
D.凝聚力
A.组建期
B.激荡期
C.规范期
D.执行期
A.审判者
B.传统仲裁者
C.调节者
D.非约束仲裁者
A.目标不兼容
B.差异化
C.模糊性
D.沟通不当
A.资源
B.任务依赖性
C.目标一致性
D.模糊性
最新试题
小智今天去应聘新岗位,为给面试官留下好印象,他不断表达出自己是个很努力、很优秀的人,并展示出过去工作经历中努力工作的例子,还顺便提及自己在某项目中的卓越贡献,最后他还不忘表达对该公司的欣赏和仰慕。在这过程中小智使用了哪些印象管理方法()
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小强刚刚毕业进入一家外企工作,作为新人他要求自己每天第一个到公司,最后一个离开公司,每天忙忙碌碌,还去帮助前辈、主管做一些不在自己工作职责范围内的事情。因此他每天都睡不够觉,生物钟遭到了严重伤害。这几天小强有时还会突然出现心跳过速,头晕脑胀的情况。小强在工作中遭受到的压力来源于()