A.排查风险点
B.风险评价
C.隐患排查
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A.隐患治理
B.隐患排查
C.风险管控措施
A.危险源分析
B.安全风险分析
C.重大危险源分析
A.安全风险辨识
B.安全风险评价
C.安全评价
A.制度评审修订制度
B.职业卫生评价制度
C.安全风险辨识管理制度
A.监测与预警监控
B.辨识与监控
C.评估、评价
A.安全检查结果
B.安全风险评估结果
C.安全评价结果
A.评价
B.评估、验收
C.验收
A.安监局
B.安全生产委员会
C.从业人员
A.半年
B.一年
C.二年
A.管控措施
B.成本风险
C.岗位风险
最新试题
职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平。()
从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。()
职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。()
风险是客观存在的,是必须及时消除的。()
生产经营单位应当每三年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本-单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。()
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()
生产经营单位应当开展安全文化建设,建立安全生产自我约束机制。()
生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。()