A.劳动力市场的供求状况
B.不同职业的薪资待遇
C.人才流动的情况
D.就业形势和就业政策
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A.独立性原则
B.整体性原则
C.专业性原则
D.规范性原则
A.提升职业指导工作者的学历水平
B.提升帮助指导服务对象解决问题的水平
C.提升职业指导工作者的年收入水平
D.提升职业指导工作者的管理技能水平
A.主体性原则
B.优势性原则
C.个体差异性原则
D.尊重与理解原则
A.线上和线下的问卷调查
B.政府公报和统计年鉴的数据
C.将收集整理的数据与国家和当地的平均水平进行比对
D.网络平台上的相关数据和信息
A.引进借鉴,自主创新
B.剖析典型,探索规律
C.总结实践,提炼经验
D.瞄准需求,突出重点
A.了解创业者的创业动机和目标
B.分析创业者的创业经验和教育背景
C.评估创业者的创新能力和市场竞争力
D.掌握创业者在创业过程中面临的困难和挑战
A.以人为本,尊重个性差异
B.以企业需求为导向,追求经济效益
C.强调实践性和可操作性
D.注重全面性和系统性
A.吸引更多的服务对象
B.增加服务对象的参与度
C.提高服务效率
D.提升服务对象的满意度
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2%
B.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的25%以上
C.用人单位应当依法与残疾人职工签订劳动合同或服务协议
D.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省级政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
A.规定人力资源服务机构应当依法取得人力资源服务许可证
B.规定对网络招聘服务的事中事后监管、双随机、一公开监督检查、年度报告、诚信建设等监管方式
C.规定信息共享协同监管
D.规定运用大数据等技术推行远程监管、移动监管、预警防控等现场监管
最新试题
可以利用()等多种形式科学做好在职员工指导的需求调查。
在指导开展自助式指导服务中,可以通过()来提高劳动者的“自助”意识。
在着手面试技巧训练时,职业指导工作者需要掌握的内容包括()
在指导设计个人职业发展规划的过程中,常见的操作要点包括()
在进行专业指导时,把握通用能力培养目标的方法包括()
企业招工难问题的研究需要分析()
制订高校毕业生困难人员就业帮扶指导方案时,应该重点考虑的内容有()
下列属于岗前培训计划应遵循的原则的有()
充分就业状态下不存在结构性失业和摩擦性失业。
在对自主创业情况进行调查时,应该考虑的关键因素是创业者的创业环境和政策支持。