多项选择题职业环境选择的核心考虑维度有()。
A.行业机遇
B.人文氛围
C.家庭因素
D.生活方式
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1.多项选择题在霍兰德的理论中,下面类型哪些更和人际有关?()
A.企业型
B.社会型
C.研究型
D.实际型
2.多项选择题在生涯平衡轮里,包含()。
A.社交生活
B.家庭
C.休闲娱乐工作事业
D.工作事业
3.多项选择题如何才能完成自己的职场进化?()
A.调整能力结构
B.调整系统圈层
C.调整认知见识
D.调整性格
4.多项选择题一个资深生涯咨询师的成长,要经历哪些阶段?()
A.职业探索期
B.专业学习期
C.商业实践期
D.持续免费咨询期
5.多项选择题生涯彩虹图中包含了()阶段。
A.生命阶段与年龄、成长阶段
B.探索阶段、建立阶段
C.持续期、退出阶段
D.调整阶段
6.多项选择题弗雷德里克·赫茨伯格动机理论中,以下哪些是动机因素?()
A.个人成长
B.得到认可
C.地位
D.加薪
7.多项选择题兴趣发展的三个阶段是()。
A.爱好
B.学习
C.价值满足
D.服务他人
8.多项选择题生命故事的叙述较一般的简历来说更具有哪些特色?()
A.更加多元
B.更为独特
C.清晰明了
D.具有脉络
9.多项选择题生涯定位的三个层级分别是()。
A.职业探索
B.身份角色
C.目标成果
D.愿景使命
10.多项选择题跳槽适应的核心策略有一项提到看好了再跳,此处“看好了再跳”指的是()。
A.做充分的新职位调研
B.沟通关键人
C.沟通关键信息
D.去掉对原有职位的执着
最新试题
要不要转行转岗是常见的职业环境的选择问题。
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成就事件是自我主观感受到的成就感的事情。
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生涯的四个要素中的兴趣,像是汽车的引擎,决定性能,是生涯硬实力。
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生涯规划师(CDF)提供其角色范畴内的协助给当事人,如获取职业信息、或职业搜寻与应征等。
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生涯的多维视角包括生涯的无常复杂性。
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生涯助人者,不能代替来询者做决策,也不要干扰来询者的决策。
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霍兰德的生涯类型论认为职业兴趣及人格特征会在学业、工作、嗜好、休闲活动上表现出来。
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不会变通,有责任感,谨慎顺从,这些词可能是在描述传统型的人。
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