A.不合逻辑的
B.当前形势的写照
C.未来的蓝图
D.过时的
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A.改变现有均衡状态
B.实现持续变革
C.消除均衡状态
D.建立新的均衡状态
A.增强制约力
B.减少制约力和增强驱动力
C.减少驱动力
D.增强制约力和增强驱动力
A.稳定新状态
B.脱离现有平衡状态
C.减少未来变革的需要
D.指导行为以脱离现状
A.增强制约力
B.减弱制约力
C.减弱驱动力
D.增强驱动力
A.冻结新状态
B.解冻现状
C.变革到新状态
D.解冻新状态
A.冻结新状态
B.变革到新状态
C.解冻现状
D.变革到新平衡状态
A.偶然事件
B.一种自然状态
C.不走运的
D.可避免的
A.偶然发生
B.一种自然状态
C.正常平静状态中不愉快的插曲
D.必须要避免的事情
A.汹涌大海上航行的大船
B.平静海面上航行的大船
C.平静河流中航行的木筏
D.湍急河流中航行的木筏
A.汹涌大海上航行的大船
B.平静海面上航行的大船
C.平静海面上航行的木筏
D.汹涌大海上航行的木筏
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管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
下列属于社会经济观的是()
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根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
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在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。