问答题良好的企业形象有什么作用?
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2.问答题企业文化冲突的表现形式有哪些?
3.问答题企业文化评价的标准有哪些?
4.单项选择题企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。
A.日本
B.美国
C.德国
D.中国
5.单项选择题()最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。
A.巴纳德
B.布雷德福
C.奥斯汀
D.科恩
6.单项选择题以下描述中符合团队文化的特征的有()
A.人际关系融洽
B.员工不关心企业的前途
C.非正式群体与正式群体不协调
D.员工追求个人利益最大化
7.单项选择题企业形象的基石是()。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
8.单项选择题从市场角度给企业文化分类,过程文化的特点是()
A.高风险快反馈
B.低风险快反馈
C.高风险慢反馈
D.低风险慢反馈
9.单项选择题企业文化的物质保证中不包括()
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业制度建设
10.单项选择题企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指()
A.工作惯例礼仪
B.生活惯例礼仪
C.纪念性礼仪
D.交往性礼仪
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企业文化的道德性标准
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美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
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