A.劝其离开或留在安全*区域
B.通知主管或经理
C.将其赶出便利店
D.立即报警
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A.30元-50元
B.50元-100元
C.30元-100元
D.100元以上
A.月头
B.月中
C.月末
D.月初
A.2%
B.0.2%
C.0.3%
D.3%
A.营运经理
B.便利店员
C.油站经理
D.总经理
在考察应聘者的过程中我们经常通过以下六个问题来进行面试,正确的顺序是()。
1.“谈到(待考察能力),可以帮我举一个例子吗?”
2.那是哪一年?你在哪里?……
3.当时的结果如何?
4.当时你是如何来处理的?
5.当时你的角色是?
6.事后你如何来评价那次经历,有怎样的反思?
A.123456
B.125436
C.152346
D.125346
A.每天
B.每周
C.每半月
D.每月
A.每天
B.每周
C.每半月
D.每月
A.50~100℃
B.60~100℃
C.70~100℃
D.80~100℃
A.380~400V
B.220~380V
C.110~220V
D.12~24V
A.大型维修
B.普通维修
C.保养性维修
D.预防性维修
最新试题
为了帮助新员工更好的融入,油站经理在其入职一个月内的应该()。
促销宣传品是重要的对顾客沟通工具,请问以下哪些工具可以放置在端头货架上?()
按照维修的周期对油站的影响可分为哪几类?()
()须理解、遵守、贯彻道达尔的HSEQ政策和制度。
新员工融入团队的需求主要有()。
便利店员在上班时,除按照公司的规定为每一位顾客做好服务外,还应()。
油站经理须按照规定报告各类(),做好调查、整改及存档工作。
油站经理须积极参加和组织各级(),确保员工熟练掌握各种设施、设备的安全操作和紧急应变程序。
油站经理的服务对象主要包括()。
油站经理要确保()的损耗在许可范围之内。