最新试题
国际人力资源管理所要面对的挑战是如何解决处于国家和()文化交叉路口的多维困惑。
题型:单项选择题
评价中心是一种具体的人员测评与开发的方法。
题型:判断题
关于人力资源管理外包需要注意的事项,正确的说法是()。
题型:多项选择题
人员招聘的作用有()
题型:多项选择题
人力资源管理外包意义在于()。
题型:多项选择题
职业生涯是指一个人从职业学习开始,到职业劳动最后结束,是整个人生职业工作历程。
题型:判断题
工作规范是对员工工作职责和任务的规定。
题型:判断题
行动学习法就是员工体验在工作中面临的各种关系.难题.需求.任务及其他事项,以此提高自身素质与能力。
题型:判断题
培训者对受训者的期望越高,受训者的表现也越好,这种现象称为皮格马利翁效应。
题型:判断题
外派人员是指()。
题型:多项选择题