判断题相比情绪分类理论,情绪维度理论占有主导地位。
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2.多项选择题情绪两维理论认为,情绪由()两个维度构成。
A.效价
B.唤醒程度
C.注意
D.拒绝
3.单项选择题根据情绪两维度理论,“惊恐”属于()
A.高效价高唤醒
B.高效价低唤醒
C.低效价低唤醒
D.低效价高唤醒
4.单项选择题认知和情绪的关系是()
A.认知影响情绪
B.情绪影响认知
C.相互影响
D.相互无关
6.判断题前景理论中的参照点指的是绝对零点。
8.单项选择题用自己的工资收入去购买奢侈品大多数人会觉得不舍,但用彩票赢得的奖金买就觉得理所当然。这种现象说明了()的存在。
A.成本沉没
B.风险规避
C.禀赋效应
D.心理账户
9.单项选择题同一个问题用不同语言产生“损失”或者“获益”的表达,依然会使人产生对风险的不同态度。这种现象被称为()
A.风险厌恶
B.框架效应
C.成本沉没
D.禀赋效应
10.单项选择题西蒙认为,人类认知能力的局限性以及信息的不完全性,使得人们决策的目标是()
A.最优解
B.满意解
C.次优解
D.片面解
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多元智力理论认为,智力的多个因素之间是()。
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“孟母三迁”的故事说明了()的重要性。
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前景理论表明,人对()更加敏感。
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请从前景理论出发,简述为什么给员工发福利,没选择好于有选择。
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