A.压力不足和压力过度
B.思考和行动
C.工作效果和工作效率
D.工作和维持工作能力
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A.定期停止工作，进行休息
B.每天都要进行锻炼
C.请求别人的帮助
D.把没有完成的工作拿回家去做
A.他不懂如何向别人开口
B.他和邻居的关系不好
C.邻居对他的态度不好
D.消极的心理暗示不能使自己自信的做事
A.当您说“不”的时候，确定您的感觉是积极自信的
B.不要把问题都揽到自己头上
C.在您被要求做某事时，三思而后行（但想得时间别太长）
D.以上内容都包括
A.做计划是非常重要的
B.计划不一定有用
C.做的计划应该是详尽的、精确的
D.做适合自己的计划是很重要的
下面是一个人的表现：
（1）清楚表明自己的需求
（2）说话切题
（3）在任何场合言行适度
（4）对他人的想法和需求感兴趣
（5）具有合作精神
（6）勇往直前，寻找解决问题的办法
这些表现说明本人是一个（）。
A.自信果断的人
B.好斗的人
C.消极/自卑的人
D.没有正确答案
小王在大学期间所学的专业是计算机及应用，2000年7月大学毕业后在深圳打工，由于他觉得自己所学的专业就是计算机及应用专业，工作的事也没有仔细考虑。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！
小王面对这种情况，如果他尝试使用“改变境遇”的方法来改善他目前的情况，可以帮助他的方法是（）。
A.积极进取—使自己更加适应工作
B.迎接新的挑战，如参加训练和培训
C.改善工作环境
D.以上答案都正确
小王在大学期间所学的专业是计算机及应用，2000年7月大学毕业后在深圳打工，由于他觉得自己所学的专业就是计算机及应用专业，工作的事也没有仔细考虑。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！
小王对工作的思考和反思，说明小王（）。
A.所在的公司有重大问题
B.遇到职业选择的十字路口，需要重新做出选择
C.选择了错误的岗位
D.没有必要担心，只要努力工作就行
小王在大学期间所学的专业是计算机及应用，2000年7月大学毕业后在深圳打工，由于他觉得自己所学的专业就是计算机及应用专业，工作的事也没有仔细考虑。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！
从小王的例子来看，他采取的最简单有效的方法是（）。
A.进行自我评估
B.辞职，想清楚在干
C.找专业咨询机构获得指导
D.不去想，埋头工作
丰田生产系统采用了对付各种故障的方法来寻找问题的症结，防止和杜绝该故障的再次发生。
例如针对一次故障发生使机器停止了工作，该方法是这样进行的：
机器为何停止--由于超负荷工作，熔丝断开。
为什么出现超负荷工作--轴承没有得到足够润滑。
为什么轴承没有得到足够润滑--润滑油泵没有很好泵油。
为什么油泵没有正常泵油--油泵轴严重磨损了。
为什么油泵轴会严重磨损--油泵没有装移动式保护罩，金属屑掉入油泵。
于是，油泵装上了保护罩，脏东西不会落入，同样的故障就被杜绝。
请问案例中使用的方法是（）。
A.问五个为什么方法
B.六顶思考帽法
C.SWOT分析
D.5W1H方法
A.“如果你可以先把鱼用盐腌一下，烧出来的味会更好。”
B.“你辜负了我对你的培养，你这样做太出格了。”
C.“在遇到情况时，应该先踩刹车，再踩离合器换档。”
D.“在学习中，一定要理论联系实际，才能真正掌握知识，提高能力。”
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哪些类型的团队角色在团队中起到关键作用（）？
在团队中，哪种类型的成员通常能够提出新颖的想法和解决方案（）？
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哪种沟通方式在传递复杂信息时更为有效（）？
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哪些类型的团队角色对于团队的成功至关重要（）？
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