撰写素质测评报告的注意事项包括（）

莱斯特测验属于（）。

胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能和行为的一种有力工具，有利于企业有针对性地为员工提供职业培训和制定职业发展路径。

是非判断题实质上是一种特殊的（）。

下列关于人员测评的方法与技术说法正确的是（）

加权的类型不包括（）。

以下哪些不是素质测评报告的要素？（）

品德测评作为一种特定社会现象，其构成部分不包括（）。

面试中如何把握“问”要注意（）。

面试中把握“看”的技巧要注意（）。