对于流失岗位较多、就业质量不高的企业，分析其就业受到影响的问题和原因有助于（...

单项选择题对于流失岗位较多、就业质量不高的企业，分析其就业受到影响的问题和原因有助于（）

A.了解企业在扩展就业方面的好的经验做法
B.了解企业对人力人才的需求
C.了解企业继续扩展就业中碰到的问题和政策需求
D.改善企业在就业方面自身的努力和需要政府支持的方面

1.单项选择题下列不是陌生人拜访这一求职途径的特点的是（）

A.时效性弱
B.可信度极低
C.反馈速度快
D.面试机会较小

2.单项选择题搭建网络平台，指导实践应用中的职业测评指导服务的作用是（）

A.提供线上自助测评工具
B.帮助服务对象获得电子简历的建立、修改与推介服务
C.为服务对象提供简历评星评议服务
D.提供政策文献解读服务

3.单项选择题职业指导线上服务平台设计的目标中，平台设计的总目标主要涉及平台覆盖范围、运行模式选择、信息采集渠道、信息处理方式、功能设置等重大事宜在宏观方面的定位，这些方面合称为（）

A.信息共享
B.系统管理
C.基本模式
D.运行模式选择

4.单项选择题就业信息收集的时间越及时越能保证信息的（）

A.针对性
B.准确性
C.有效性
D.系统性

5.单项选择题制订职业指导项目计划的首要工作是确定（）

A.任务目标
B.工作内容
C.工作人员
D.工作要求

6.单项选择题下列不是职业指导工作者在主持招聘网日常服务工作中的职责的是（）

A.协助主管工作
B.组织实施网上招聘服务工作
C.负责内部和外部的沟通联系
D.负责网站后台维护

7.单项选择题组织调查前需要制定的调查方案包括的内容有（）

A.调查的主要任务、指导思想、调查方式
B.调查人员的简历和资格证明
C.调查对象的个人信息和联系方式
D.调查报告的发表计划和方式

8.单项选择题以下关于工种特殊、专业性强岗位的要求的描述中，不符合的是（）

A.需要接受培训
B.具备一定专业技术
C.具备本科及以上学历
D.具有相关工作经验

9.单项选择题统一人力资源服务标准，建立标准的推行、宣传、评估工作体系，发挥服务标准的规范引领作用是（）的内容。

A.完善改革配套政策
B.加强对人力资源市场的统筹管理
C.完善公共就业和人才服务体系
D.加快推进公共服务与经营性服务分离改革

10.单项选择题职业指导资源开发的主要途径中，强调要瞄准用户需求，突出资源开发的定位，这意味着应该要（）

A.专注于职业指导工作者的需求
B.适配于公共就业服务机构的需求
C.针对群体的共性问题并制定解决方案
D.总结现有经验并制定更细化的方法