判断题卫生人力资源教育包括正规医学教育和医学在职教育两类。
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1.单项选择题我国当前临床医学本科人才培养采取()体系。
A.5+4+X
B.5+2+X
C.4+2+X
D.5+3+X
2.单项选择题卫生组织变革的第一步是()。
A.实施变革
B.审视状态
C.分析变革的必要性
D.设计并选定变革方案
3.多项选择题依据变革内容可将卫生组织变革划分为()。
A.激进式变革
B.转轨
C.转型
D.技术变革
4.单项选择题区域卫生规划是20世纪()年代中期提出的卫生发展的先进思想和科学管理模式。
A.60
B.80
C.90
D.70
5.多项选择题卫生资源优化配置的方法包括()。
A.改制
B.增加
C.改向
D.改组
7.判断题制定卫生资源规划成本与效果应相统一。
9.单项选择题编制卫生资源规划的首要环节是()。
A.形势分析
B.准备工作
C.确定人群健康目标
D.分析资源需要
10.单项选择题下列不属于卫生资源规划任务的是()。
A.探索优化资源配置方法
B.增强资源经济效益
C.优化卫生资源配置
D.确定卫生资源配置目标
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医疗纠纷是指发生在医患双方之间因患者对医务人员或医疗机构的()不满意而与医方发生的争执。
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有关医疗事故概念的描述错误的是()
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二级预防针对的是()
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我国卫生组织体系的目标包括()
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医疗纠纷是医患纠纷的组成部分,大体可以分为医疗过失纠纷和()
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医嘱是医师在()过程中下达的指示,是医疗信息传递的渠道。
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对中医药教育描述错误的是()
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我国卫生行政组织体系设置行政区划一般分为()
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我国卫生组织体系主要包括()
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福建省卫生计划生育委员会通过出院患者满意度调查的方式,对福建省各公立医院的医疗服务进行评价,该手段体现了医疗管理的什么手段?()
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