中华民族第一次大兴盛是（）

中国式管理的最高层级是（）

中国式执行的特点是（）

中国人要好好发扬的观念是（）

美国的企业的管理模式是（）

现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是（）

在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）

在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）

由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定（）

中国历史治少乱多的原因是（）