跳槽适应的核心策略有一项提到看好了再跳，此处“看好了再跳”指的是（）。

多项选择题跳槽适应的核心策略有一项提到看好了再跳，此处“看好了再跳”指的是（）。

A.做充分的新职位调研
B.沟通关键人
C.沟通关键信息
D.去掉对原有职位的执着

1.多项选择题参照霍兰德理论，探索兴趣的方法有（）。

A.看书
B.见人
C.游历
D.实践体验

2.多项选择题新人管理者适应的核心策略有（）。

A.调整角色
B.改变能力
C.与人为善
D.创造机会

3.多项选择题全景生涯观包括哪些内容？（）

A.生涯的时间阶段性
B.生涯的无常复杂性
C.生涯的信息多元性
D.生涯的个体独特性

4.多项选择题父母对子女的期待可以分为哪几种？（）

A.无所需求
B.望子成龙
C.只求稳定
D.不许犯错

5.多项选择题能力在生涯发展有何重要性？（）

A.有如车辆的引擎
B.了解自己的能力才能找到适性发展的专业平台
C.在适合自己能力的领域工作，才能够如鱼得水、事半功倍
D.在不适合自己能力的领域工作，将会一辈子都要加倍努力

6.多项选择题ST型：忠诚的监护人有哪些特点？（）

A.很强的责任心
B.很强的事业心
C.推崇安全、礼仪
D.尊重权威等级制度

7.多项选择题价值观中的工具价值取向包括（）

A.社会互动取向
B.组织安全与经济取向
C.安定与免于焦虑取向
D.休闲健康与交通取向

8.多项选择题研究型人才的性格特点是（）。

A.思考理性
B.个性独立
C.富有想象力
D.头脑聪明

9.多项选择题性格对于生涯的影响包括（）。

A.生涯选择
B.人际关系
C.工作方式
D.自我成长

10.多项选择题通过对职业自我概念的实践，可以满足哪些需求？（）

A.自我实现需求
B.自尊需求
C.社会认可需求
D.安全需求