行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段...

判断题行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发，把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来，并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系，作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。

1.判断题行政人员的道德建设是一种特定的行政权力约束机制建设，对健全行政体系具有不可或缺的重要作用。

2.判断题行政理想指行政人员实现个人价值的一种理想。

3.判断题良好的行政伦理必须要施以强大的外部约束才可能获得。

4.判断题由责任者完全承担其行为所带来的收益或可能遭到的损失，称为有限责任制。

5.判断题行政伦理监督是人民群众广泛参政、议政、监政，参与国家管理的重要措施和手段，是实现民主政治建设的重要内容。

6.判断题行政责任具有鲜明的政治性。

7.判断题作为行政人员的职业意识，求实要求行政人员尊重事实，做到一些从实际出发，大胆地坚持真理，无畏地修正错误；要求行政人员以科学的态度对待生活和工作，说老实话，办老实事，做老实人。

8.判断题人民满意，在社会公众中产生的实质反馈是一种信赖感、亲切感和安全感、安心感，而且从心理感触上往往是高于现实的。社会公众对行政人员政绩的评价最终物化为对政府形象的认可，这种力量本身虽然是无形的，但却具有超越一切现实强制力的巨大作用。

9.判断题行政责任的产生来源于公共管理的职责和义务。

10.判断题一定的行政职位包括相应的行政责任，在一定岗位上合承担一定职务的行政人员必然要求承担相应的行政责任，这就叫做有职有责、职责对应。