A.自主性强,不愿意受约束。
B.善于发现机会,有商业直觉。
C.自控力强,能自我管理。
D.爱好广泛,做事往往没有特定目标。
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A.应变能力
B.控制内心冲突的能力
C.理论能力
D.发现因果关系的能力
A.决策自由
B.时间自由
C.政策自由
D.资金自由
A.善于时间管理
B.善于直面问题
C.善于自我管理
D.善于创新思维
A.找到自己的短处,克服并改正。
B.找到别人的短处,以凸显自己的长处。
C.找到自己的长处,然后再放大自己的长处。
D.找到别人的长处,然后取人之长补己之短。
A.弗洛伊德
B.施特劳斯
C.马斯洛
D.盖洛普
A.勇于创新
B.坚持不懈
C.我*行我素
D.敢当风险
A.创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己
B.并不是每个人都适合创业
C.创业与职业生涯规划息息相关
D.创业能力是与生俱来的,与后天培养无关
A.机会型
B.传统型
C.关系型
D.智慧型
A.创业可以挖掘个人潜力,有助于实现自身价值。
B.创业者的动机是多种多样的,可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。
C.在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。
D.就职业的稳定性而言,创业没有就业稳定。
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分阶段面试分为()。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
下列哪些属于就业途径?()
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。