A.3个月
B.6个月
C.1年
D.1年以上
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A.贯彻就业政策,对服务对象负责
B.以人为本,尊重服务对象
C.明确与服务对象的关系
D.尊重差异,不歧视服务对象
A.通过纸质文件文献了解
B.通过网络平台上网查询
C.通过实地调查走访了解
D.以上三项皆是
A.自我指导训练
B.去中心化
C.关注认知过程
D.识别认知偏见
A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本
B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本
C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本
D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本
A.互动技术中的聚焦
B.行动技术中的聚焦
C.互动技术中的调停
D.行动技术中的调停
A.程序化
B.合法化
C.增值化
D.竞争化
A.研究工程项目,勘察施工地址
B.负责排水、采暖、通风等设备系统的安装和调试
C.计算建筑成本
D.设计建筑结构
A.招聘对象
B.招聘规模
C.用人单位
D.参展商
A.具体性原则
B.针对性原则
C.及时性原则
D.长期性原则
A.在委托招聘协议里说明
B.拒绝接受成功率低的岗位业务
C.提供职业技能培训服务
D.增加网络信息系统建设成本
最新试题
在对城镇下岗失业人员的职业指导中。体现出“送服务进企业,进社区,进家庭”工作理念的职业指导形式是()。
下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。
员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。
在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。
职业指导工作者应将()简要地介绍给服务对象。
在工作后5-10年内,出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于()的基本特征。
职业指导工作模式是由()构成。
在职业指导过程中,忽视服务对象需求,没有考虑服务对象的特点,是违背了职业指导()。