A.一封电子邮件
B.一个微笑
C.耳语
D.一个声频邮件
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A.有机式的
B.机械式的
C.官僚主义的
D.权威的
A.好消息传播最快
B.坏消息传播很慢
C.好消息传播最慢
D.坏消息传播最快
A.含糊不清
B.浪费时间
C.不是永久的
D.难以储存
A.非正式的
B.更容易提供反馈
C.明确的
D.提供了一个永久的记录
A.只影响发送者
B.只影响接受者
C.既不影响发送者也不影响接受者
D.发送者和接受者都受影响
A.编码者到接受者
B.信息源到解码者
C.从原始接受者到原始发送者
D.从原始发送者到原始接受者
A.编码
B.解码
C.渠道
D.反馈
A.编码错误
B.解码错误
C.传递错误
D.接受者错误
A.渠道
B.信息
C.思想
D.信息源
A.社会—文化系统
B.环境条件
C.音量
D.政治条件
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一个完整的组织结构设计不包括()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
下面不属于管理道德类型的是()
人的道德发展需要经历()个阶段。
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。