A.创业前期
B.上市阶段
C.孵化阶段
D.苗圃阶段
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A.零售业在互联网时代采用传统营销模式
B.可汗学院的反转式教学
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A.中国大学生缺乏创业指导
B.中国大学生缺乏意志力
C.中国大学生缺乏创造力
D.中国大学生缺乏智慧
A.安排神秘顾客
B.采用薄利多销策略
C.做顾客满意度调查
D.建立投诉建议制度
A.抗风险能力更强
B.商品质量有标准
C.创新能力较强
D.客户服务较完善
A.创业初期应避免固定资产占用启动资金,能租借就租借。
B.在业务结构上,先做理想的再做挣钱的。
C.出让股份以换取资金,员工持股、合资、联营,吸纳新股东等。
D.找帮扶基金,申请资金扶持。
A.房租太贵、面积太大
B.固定资产占用、装修费用过多
C.回款困难、货物积压
D.以上都是
A.日本
B.英国
C.美国
D.中国
A.企业风险不易早期发现
B.缺乏准确奖惩依据,破坏激励机制
C.现金流断裂
D.以上都是
A.企业家掌握产品第一手资料,了解成本和细节
B.企业家谈判可以独立决策
C.企业家对自己的产品最了解、最自信
D.以上都是
A.企业发展做大需要团队合作出击
B.企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式
C.这是企业发展的必然
D.这是品牌管理的需要
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属于马斯洛需要层次理论的是()
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
分阶段面试分为()。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。