A.小红在职业选择上更喜欢选择非常规的、非传统的工作
B.小明更容易受其他工作者观点的影响
C.小花对不利的工作条件更敏感
D.小强更能控制他的行为,搜寻信息的行为也更积极
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C.对比效应
D.煤气灯效应
A.为员工提供实现个人目标的机会
B.为员工的利益着想
C.约束员工在工作中的自主权
D.为员工定制适合的目标
A.表现-趋近目标
B.表现-回避目标
C.掌握-趋近目标
D.掌握-回避目标
A.情感承诺
B.规范承诺
C.继续承诺
D.价值承诺
A.分析型;指导型
B.概念型;指导型
C.行为型;分析型
D.分析型;行为型
A.自利性偏差
B.活动者-观察者效应
C.基本归因偏差
D.选择性知觉
A.选择偏差
B.选择性知觉
C.整体性知觉
D.恒常性知觉
A.老板的性格变化
B.小智的情绪
C.环境
D.小智的认知
A.自我效能感
B.自我监控
C.成就动机
D.企业价值观
A.成就需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.人际需要
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