多项选择题费德勒模型中情境因素分为()。
A.任务结构
B.领导者成员关系
C.职位权力
D.环境因素
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1.多项选择题理解管理的维度描述正确的是()。
A.管理是一门学问
B.决策制定者
C.管理是工作过程
D.管理是一种陪伴
2.多项选择题情商的五个维度分别是()。
A.自我认知
B.共情能力
C.自我推动
D.逻辑能力
E.自我管理
F.人际关系能力
3.多项选择题互联时代到来,组织变革不是一种时髦而是一种必然。关于这一观点,下列说法正确的是()。
A.互联时代沟通的及时性、信息的对称性等要求组织必须变化
B.互联时代企业跨界竞争带来更大不确定性要求组织应变
C.组织的变革是常态,不变是病态
D.组织适合在互联网时代做变革
4.单项选择题成就目标理论认为人有哪些目标?()
A.学习目标、成绩目标
B.权力目标、职业目标
C.发展目标、生存目标、成就目标
5.单项选择题根据俄亥俄州立大学的研究,在领导者的行为中,明确界定下属的工作任务和职责的属于哪一种维度?()
A.关怀维度
B.以员工为中心
C.结构维度
D.以任务为中心
6.单项选择题在冰山模型中,水面以上的部分有()。
A.知识和社会角色
B.个性特质和动机
C.技能和社会角色
D.知识和技能
7.单项选择题网络社群运营的关键是()。
A.社群要能赚钱
B.提高用户粘性
C.一定要有产品作为核心
D.社群的规模要足够大
8.单项选择题()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。
A.说服教育
B.沟通
C.参与
D.支持
9.单项选择题胜任力模型之父是()。
A.多拉•卡尔夫
B.明茨伯格
C.梅奥
D.戴维•麦克利兰
10.单项选择题强调人的意志和自我控制能力的胜任力素质属于()类群。
A.管理
B.个人效能
C.影响力
D.成就
最新试题
下列企业文化的“身体结构”对应错误的是()
题型:多项选择题
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述,但是也会对成员的行为带来深远的影响。
题型:判断题
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者。
题型:判断题
海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了()互联时代的企业文化。
题型:多项选择题
为什么说危机时刻更加需要领导者?()
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关于企业文化的落地,下列说法正确的是:()
题型:多项选择题
什么样的目标才能够真正领导好他人?()
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主观幸福感的三个维度包括()。
题型:单项选择题
下列关于自我效能感说法正确的是()
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马斯洛发现的个体需要是什么?()
题型:单项选择题