人力资本投资分为以下哪些类型？（）

多项选择题人力资本投资分为以下哪些类型？（）

A.医疗和保健
B.在职人员培训
C.初等和中等教育
D.技术推广项目
E.家庭迁移

1.多项选择题网络作为一种招募的广告媒介，其缺点在于：（）

A.竞争比较激烈
B.地域传播广
C.信息过多容易被忽略
D.有些人不具备上网条件

2.多项选择题大五人格包括以下哪些维度：（）

A.外倾性
B.神经质
C.开放性
D.随和性
E.尽责性

3.多项选择题跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包括：（）

A.基本工资
B.驻外补贴
C.教育津贴
D.安家补贴
E.福利

4.多项选择题下列哪些概念属于人力资源？（）

A.学生和失业者
B.劳动力
C.普通劳动者
D.人才

5.多项选择题出现职位空缺或人手不够时，可以采用的措施包括：（）

A.将其他部门的人员调配过来
B.现有人员加班
C.工作的重新设计
D.将某些工作外包

6.单项选择题喜欢和人在一起的工作，基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理，属于哪种职业性向：（）

A.传统型
B.艺术型
C.企业型
D.实际型
E.社交型

7.多项选择题工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时，员工的心理状态就会得到改善？（）

A.技能多样性
B.任务
C.任务重要性
D.工作自主性
E.反馈

8.多项选择题企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括：（）

A.新员工培训
B.组织层次
C.工作岗位层次
D.个体层次
E.行业层次

9.多项选择题内部招募的途径有：（）

A.提拔晋升
B.工作轮换
C.返聘
D.猎头

10.多项选择题下列哪种情形，劳动合同终止：（）

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.用人单位被吊销营业执照
E.劳动合同期满