以美国为代表的医疗保险模式是（）。

单项选择题以美国为代表的医疗保险模式是（）。

A.国家医疗保险
B.储蓄医疗保险
C.社会医疗保险
D.商业医疗保险

1.单项选择题下列不属于农村卫生服务体系的“三级卫生保健网”的是（）。

A.县医院、乡（镇）卫生院、村卫生室为依托
B.乡（镇）卫生院为枢纽
C.县医院、卫生防疫站、妇幼保健院为中心
D.村、组卫生室（所）为基础

2.单项选择题目前绝大多数卫生服务机构所采用的都是哪种质量管理模式？（）

A.服务过程导向的管理模式
B.客户需求导向的管理模式
C.整体质量管理模式
D.供求互动导向的管理模式

3.单项选择题卫生服务社会营销的营销主体是（）。

A.企业单位
B.事业单位
C.卫生行政部门
D.政府

4.单项选择题1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》其基本框架，是以“（）、双方负担、统帐结合”为基本原则。

A、高水平、高覆盖
B、基本水平、广泛覆盖
C、低水平、全覆盖
D、中等水平，广泛覆盖

5.单项选择题WHO在“2000年人人享有卫生保健”的全球规划指标中确定的人均期望寿命要达到（）岁以上。

A.60
B.55
C.65
D.70

6.单项选择题下列哪项不是WHO确定的关于慢性病控制与管理的行动原则？（）

A.以医疗系统为主
B.立足社区
C.建立支持环境、强调个人责任
D.建立广泛的合作伙伴

7.多项选择题人力资源管理具有以下（）几项基本功能。

A.获取功能
B.发展功能
C.维持功能
D.激励功能
E.维护功能

8.单项选择题卫生人力资源管理规划的原则包括以下几方面，除了（）。

A.卫生人力发展与社会经济发展相适应的原则
B.满足卫生保健需求与因地制宜发展卫生人力的原则
C.体现多渠道、多形式、有计划、按比例、可持续发展的原则
D.因人设岗的原则
E.预先准备的原则

9.单项选择题卫生人力资源管理的获取职能包括以下几方面，除了（）。

A.卫生人力资源规划
B.卫生人力资源招聘
C.卫生人力资源录用
D.卫生人力资源配置

10.单项选择题有价值的人力资源具备投资和创造财富能力，这体现了人力资源管理的什么特性？（）

A.两重性
B.时效性
C.再生性
D.开发性
E.密集型