判断题选择招聘渠道应该根据公司的实际情况和招聘需求,而不是盲目跟随时尚或流行的招聘方式。
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职业指导工作模式是由()构成。
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策划现场招聘活动实施方案时一定要注意()的应急方案。
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如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
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下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。
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员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。
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职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
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职业指导员要在思想、品德、作风、纪律上成为表率,体现出()。
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社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
题型:单项选择题
用人单位在招聘渠道上,无论招聘哪种员工多,一律通过互联网渠道进行,不参加政府,人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。
题型:单项选择题
问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。
题型:单项选择题