A.作业规范
B.工作预览
C.工作手册
D.职位描述
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你可能感兴趣的试题
A.他应该画一份工作描述
B.他应该制定一个工作规范
C.他应该做一个工作分析
D.他应该做一份工作满意度调查
A.职务说明
B.作业规格
C.作业预览
D.工作分析
A.人力资源规划、补偿和福利
B.人力资源规划、培训和业绩管理
C.人力资源规划、征聘和decruitment和甄选
D.人力资源规划、征聘和decruitment和方向
A.婴儿潮一代
B.禧
C.第十三代
D.世代根
A.婴儿潮一代是指出生在1965和1977之间的人,他们占劳动力的大部分
B.X世代工人由出生在1978和1994之间的人组成
C.y世代指出生在1946和1964之间的人
D.最古老、最有经验的工人占劳动力的6%左右
A.工作队
B.跨职能小组
C.工作委员会
D.董事会代表
A.董事会代表和跨职能小组
B.工作队和工会
C.工作委员会和董事会代表
D.工作委员会和跨职能小组
A.加拿大法律禁止在该国所有地区基于语言的歧视,但魁北克除外
B.在澳大利亚,妇女的性别机会落后于美国
C.在墨西哥,雇员比在美国更不太可能参加工会
D.与欧洲其他国家不同,德国的立法不要求公司实践代表参与
A.民权法
B.工人调整和再培训通知法
C.隐私权法
D.同工同酬法
A.提供积极的增援以鼓励可取的行为
B.防止雇员行为不道德
C.防止歧视和加强受保护群体成员的地位
D.为员工提供经验练习和在职辅导
最新试题
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
下列不属于集权优缺点的是()
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
下面不属于道德发展的层次是()
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
下列不属于具体性计划的优点的是()