A.过程性与终结性相结合
B.导向性与可操作性相结合
C.定性评价与定量评价相结合
D.主观性与客观性相结合
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A.聚焦目标
B.聚焦利润
C.聚焦落实
D.聚焦验收
A.统一制定标准,不进行个别调整
B.根据职业指导工作者的专业背景进行调整
C.按照职业指导机构的需求进行调整
D.根据区域和对象的差异进行调整
A.缺乏自我认知和职业定位的准确性
B.职业环境分析和目标设定的不合理性
C.行动计划制定和实施的随意性
D.评估和反馈调整的及时性和有效性不足
A.考虑职业的薪酬待遇
B.考虑职业的未来发展
C.考虑个人素质特征
D.考虑社会发展需要
A.不断改进的准备
B.一蹴而就的准备
C.全面推进的准备
D.一刀切的准备
A.4类
B.2类
C.3类
D.5类
A.及时发现问题和解决问题
B.提高工作效率和推动工作进展
C.适应就业帮扶需求的变化
D.保证实施方案的顺利进行
A.接纳来访者所表现出的适度的、切合实际的情感
B.向来访者提供新的态度或解决办法
C.职业指导人员与来访者建立友好关系
D.改变来访者的人生观
A.网络平台上的相关数据和信息
B.政府公报、统计年鉴、统计报表中的数据和官方媒体发布的相关资料
C.社会保险享有度的数据和资料
D.企业的年度统计分析报告和专家的分析报告
A.需求导向原则
B.差异化原则
C.可评估原则
D.自愿参与原则
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控制职业指导项目质量的方法有()
免费型模式是指通过免费提供普遍服务需求的服务来吸引服务对象。
下列选项中可以帮助求职者克服自卑心理的建议有()
农村困难人员就业帮扶的工作进度应该按()来安排。
劳务信息共享性和及时性是保障劳务输入输出交流活动效益的基本前提。
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