A.可以不召开股东大会
B.董事会人数一般为2~14人
C.董事会成员不得少于3人
D.可以不设立监事会
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A.董事会
B.股东(大)会
C.经理层
D.董事长
A.董事长或总经理
B.独立董事
C.执行董事
D.董事会秘书
A.有限责任公司或规模较小的公司可以不设董事长,只有一名执行董事;股份有限公司和规模较大的公司应当设董事长
B.董事长可以是公司的法定代表人,即公司的代表机关
C.股份有限公司董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生;有限责任公司董事长、副董事长的选举办法由公司章程规定
D.董事长拥有指挥命令其他董事的权力
A.董事负有勤勉义务和诚信义务
B.董事对自身与公司的交易业务往来要尽职尽贵
C.董事不得泄露公司的秘密
D.董事不得某夺公司的机会
A.出席董事会会议
B.签字权
C.代表公司对监事提起诉讼
D.审议批准监事会或者监事的报告
A.无民事行为能力或者限制民事行为能力的,不得担任公司的董事
B.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,不得担任公司的董事
C.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾一年,不得担任公司的董事
D.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年,不得担任公司的董事
A.投资者关系管理的性质是公司持续的战略管理行为
B.投资者关系管理的核心是通过沟通促进了解和认同
C.投资者关系管理中沟通的内容是影响投资者决策的相关信息
D.投资者关系管理的手段是产品营销
A.多数股份;多数表决权资本数量
B.支配权;多数股份
C.多数表决权资本数量;多数股份
D.多数股份;支配权
A.委托-代理
B.监督
C.控制
D.协调
A.都实行公司法人财产权和股东投资财产权的分离
B.公司都具有法人地位
C.股本的划分方式相同
D.都承担有限责任
最新试题
经理人能力对公司经营业绩有重要影响。经理人市场通过提供经理人经营业绩和激励契约的横向、纵向比较,可以客观准确地评价经理人能力。
声誉机制的存在意味着即使经理人从原公司离职,其不当行为对个人造成的影响也将长期存在,这使得公司与职业经理人的关系从一次博弈变为多次重复博弈,将有效地避免经理人的短视行为。
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我国的信用评级机构采用的都是发行人付费的模式,信用评级机构的公司治理作用有限。
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只有获得投资级以上的信用评级,公司的债券才能发行。
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发生在一家公司的控制权争夺事件不仅可以改善该公司的治理,对于同行业的其他公司的治理也可能产生积极作用。
东亚家族治理模式主要体现在小公司中,在东亚及东南亚国家,绝大多数大型企业仍是由公众股东持有、委托职业经理人代为管理的。