判断题国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。
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1.判断题个人的职业生涯展与单位环境密不可分。
2.判断题企业,也叫单位,是行业的末级组织。
3.多项选择题了解职业发展前景的信息包括()。
A.工作满意度
B.职业发展通路
C.行业企业发展前景
D.职业标杆人物
4.多项选择题了解职业回报的信息包括()。
A.薪资待遇
B.培训成长
C.工作满意度
D.个人兴趣
5.多项选择题了解职业的工作内容信息包括()。
A.核心工作职责和主要内容
B.工作环境和地点
C.岗位设置
D.职业的典型一天
6.多项选择题了解进入职业的信息包括()。
A.教育背景
B.工作经验要求
C.职业通用素质要求
D.进入职业的途径和方式
7.多项选择题通过生涯人物访谈,可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息,包括()。
A.潜在的入职标准
B.核心素质要求
C.晋升路径
D.工作者的内心感受
8.多项选择题以下属于社会招聘类网站的有()。
A.智联招聘
B.前程无忧
C.中华英才网
D.教育部就业信息网站
9.多项选择题生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计?()
A.入
B.做
C.得
D.拓
10.多项选择题体验职业世界的方式有()。
A.实地参观
B.生涯跟班
C.实习实践
D.人物访谈
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生涯的本质是活成自己满意的样子,拥有为自己营生的自由。
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生涯定位是要跟自己的资源匹配,开启自己未来的发展。
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成就事件是自我主观感受到的成就感的事情。
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在个体发展初期形成的父母职责信念会不自觉地影响个体的生涯规划。
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智力商数(IntelligenceQuotient)是实足年龄除以心智年龄,再乘上100以后去除小数点。
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能够有效地运用数字和推理的能力(如数学家、税务会计、统计学家等),描述的是能力中的逻辑-数学智慧。
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生涯的多维视角包括生涯的无常复杂性。
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性格与工作要求特性一致,则适配性比较高。
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三维定位模型包括热情、资源、价值。
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空间智能强的人能有效地运用数字和推理的能力。
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