判断题制定招聘信息时,应该尽可能详细地描述岗位职责、任职要求和福利待遇。

您可能感兴趣的试卷

最新试题

由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴,以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。

题型:单项选择题

职业指导工作者在实施(),应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。

题型:单项选择题

对重点帮扶人员实行实名制管理,做到精细服务,全过程留痕,实施“一人一策”跟踪服务。这体现出()原则。

题型:单项选择题

在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。

题型:单项选择题

把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。

题型:单项选择题

在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。

题型:单项选择题

任何职务岗位都不能孤立的设置,必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的()。

题型:单项选择题

在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。

题型:单项选择题

用人单位要根据自身的发展目标,科学制定企业发展规划,并在此基础上对企业员工的招聘工作作出()的规划安排。

题型:单项选择题

下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。

题型:单项选择题