A.公司与供应商、客户之间的买卖合同
B.公司与银行之间的借款合同
C.股东与经理人之间的代理关系
D.大股东与中小股东之间的代理关系
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A.参与股东大会,投票更换经理人
B.要求企业做出更严格的信息披露
C.要求签订更严格的债务条款
D.与企业高管谈判,直接干预企业经营管理决策
A.肯定契约
B.积极契约
C.消极契约
D.财务契约
A.绑定效应
B.自由现金流效应
C.信号效应
D.挤出效应
A.缓解股东和经理人之间的利益冲突
B.缓解股东(经理人)与债权人之间的利益冲突
C.缓解公司与交易对手之间的利益冲突
D.缓解公司经济发展与环境保护之间的利益冲突
A.债务融资是企业的重要资金来源
B.存在股东与经理人之间的代理问题
C.存在债权人与股东之间的代理问题
D.存在大股东与中小股东之间的代理问题
A.经理人进行大量、高额、收益率较低的多元化投资
B.经理人过度在职消费,购买豪华游艇、私人飞机等
C.公司进行大量高风险、高期望收益的投资
D.公司的股票收益率
A.经理人激励通常以股票期权为主
B.固定工资较少,在经理人激励中占比也较低
C.由于内部人控制,股东通常很难直接干预经理人激励水平
D.主要依靠市场机制对经理人进行约束
A.公司股权集中,大股东持股比例高
B.股权分散,公司没有实际控制人
C.公司股东以纯粹财务投资人为主
D.公司业务复杂,需要的专用知识多
A.股票定价过高,经理人拒绝接受
B.股票定价过低,经理人持股成为经理人获取私利的工具
C.经理人持股比例过低,无法将经理人利益与股东绑定
D.经理人持股比例过高,股东承担高额的成本
A.工资
B.奖金
C.利润提成
D.在职消费
最新试题
现实中,在英美公司治理模式下,通常是股东来提名董事会成员。
信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级意见购买,被评级单位付费模式是信用评级行业的惯例。
一般而言,在公司治理框架下的证券分析师既包括提供证券投资咨询业务的分析师,也包括提供财务顾问业务的分析师。
主体信用评级高的发债企业,债券信用评级也较高。
当收购方已经取得足够的股权成为公司大股东后,如果愿意,改组董事会和更换管理层可以在短时间内完成。
如果控制权市场争夺无法实现更换不称职的经理人的目标,也就无法发挥改善公司治理的作用。
经理人的管理防御行为可以减少公司经理人的无序更换,确保公司经营策略的稳定,提升企业价值,因而是一项重要的公司治理机制。
各国经济发展水平与各国投资者保护的执法水平有重要关联,更为富有的国家通常具有相对更低的执法水平。
只有获得投资级以上的信用评级,公司的债券才能发行。
产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制,能够及时反映公司治理的绝大多数瑕疵。