A.首先确定较高层次的需要
B.确定一个人目前所处的需要层次
C.首先确定较低层次的需要
D.确定一个人最重要的需要层次
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A.从外部得到满足
B.首先得到满足
C.从内部得到满足
D.最常得到满足
A.下一个层次的需要将变成主导需要
B.个体不再需要那种需要
C.那种需要仍旧是个体的主要激励
D.它变成一种更高层次的需要
A.尊重
B.安全
C.生理
D.自我实现
A.寻找其他人
B.盖一座房子
C.建立一个家庭
D.确立自己在岛上的地位
A.性
B.友谊
C.自尊
D.个人安全
A.所有需要都是平等的
B.所有需要都是重要的
C.需要依顺序得到满足
D.需要从未真正地得到满足
A.1/4
B.1/2
C.1/2多一点
D.3/4
A.只有组织
B.个体和/或组织
C.只有个体
D.只有个体的家庭
A.方向
B.努力
C.持续性
D.成就
A.固定不变的个人特质
B.通向一个目标的过程
C.因情境而异
D.需要方向的
最新试题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
关于授权的理解不正确的一项是()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
大型发电机组等的生产技术属于()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
一个完整的组织结构设计不包括()