名词解释用人单位
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2.问答题劳动法律关系内容具有哪些法律特征?
3.问答题劳动法的内容体系分为哪些?
5.问答题劳动法调整的劳动关系具有哪些特征?
6.问答题劳动法的调整对象有哪些?
8.填空题政府的政治理念主要有:()。
9.问答题简述劳动关系的5种模式。
10.问答题简述政府的5种角色。
最新试题
()是与物质资本相对应的范畴,是劳动力成为投资的产物。
题型:单项选择题
劳动关系的主体包括劳动者及其组织()、雇主及其组织雇主组织和政府的劳动行政部门。
题型:单项选择题
劳动关系中不仅包含正式的、公开的、具有明确法律效力的显性经济契约——劳动合同,也包含隐形的、()、直觉的隐形契约,即心理契约。
题型:单项选择题
劳动者以劳动交换企业的薪酬福利以满足经济上的生活需求,这体现的是劳动关系的()
题型:单项选择题
虽然员工参与减少了雇主和管理者的管理职权,但通过授权、权利分享和员工参与,具有()
题型:多项选择题
工会的建立是劳动者行使()的表现,目的在于"拥护或扩张其劳动关系上之利益"。
题型:单项选择题
()强调市场因素,认为工会通过优化组合工资水平与就业人数,实现效用最大化。
题型:单项选择题
制度学派的经济学家,如凡勃伦、康芒斯、米切尔等,基本上都强调(),主张国家应对经济进行调节,以克服市场经济所造成的缺陷和弊端。
题型:单项选择题
在数字经济时代,随着组织管理方式的变化,传统意义上的蓝领工人或产业工人正在减少,像美团、猪八戒网等平台型企业正在崛起,依托这些企业获得收入的就业具有更好的弹性与()
题型:单项选择题
三方协商机制发端于19世纪末,至20世纪20年代初步形成为一种制度,其发端的直接动因是()的兴起。
题型:单项选择题