舒伯强调生涯型态，工作满意与能力、兴趣、人格特质及价值等配合的程度有关。

金树人认为，生涯的本质是根据自己原来的样子审时、度势、随机、应变选择一种可以安身立命的生活方式。

性格与工作要求特性一致，则适配性比较高。

生涯的本质是活成自己满意的样子，拥有为自己营生的自由。

儿童阶段之生涯辅导主要是指是指自小学到12岁之间的生涯辅导。

生涯的四个要素中的兴趣，像是汽车的引擎，决定性能，是生涯硬实力。

社会型和企业型的人，比较擅长跟人打交道，与人际社群有关。

要不要转行转岗是常见的职业环境的选择问题。

生涯规划师可以帮助来访者规划一个确定的未来。

能够有效地运用数字和推理的能力（如数学家、税务会计、统计学家等），描述的是能力中的逻辑-数学智慧。