A.听觉和触觉发达
B.抽象和逻辑思维较差
C.群体性格较内向
D.自我意识相对孤立
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A.A
B.B
C.C
D.D
A.人力资源供求匹配
B.招聘合适人选
C.内部人力资源管理
D.岗位数量
A.钻研业务
B.以人为本
C.主动分担
D.爱岗敬业
A.产业劳动力需求情况
B.用人单位所在地区
C.行业劳动力需求情况
D.招聘应聘条件
A.文化底蕴方面“浅显”
B.工资待遇方面“抠门”
C.用人标准方面“偏颇”
D.留人稳岗方面“薄弱”
A.中国政府网
B.各地人社局
C.国家税务总局
D.基层服务平台
A.生源地学生
B.有志于基层发展的学生
C.就业困难学生
D.函授在职学生
A.经过思辨分析,提出诊断假设
B.随着深入沟通,提出更多开放性问题
C.问询结束时对问询进行小结,无需进行补充提问
D.给予澄清或小结
A.咨询关系
B.以人为本
C.责任分担
D.尊重差异
A.网络招聘会
B.校园招聘会
C.现场招聘会
D.派发招聘宣传单
最新试题
在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。
如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。
在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。
把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。
用人单位要根据自身的发展目标,科学制定企业发展规划,并在此基础上对企业员工的招聘工作作出()的规划安排。
职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。