单项选择题大群体授课式法规政策指导教育也称为()。

A.系统结构化帮助指导
B.辐射性帮助指导
C.递进式帮助指导
D.多元化帮助指导


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题职业指导工作者对调查问卷的结果进行梳理并结合平日工作中掌握的情况进行印证和比对时,可看出单位()。

A.内部管理的问题
B.员工待遇的问题
C.用人存在的共性问题
D.工作氛围的问题

3.单项选择题树立良好的就业服务机构形象,应该做到()。

A.以为服务对象创造最人的满意为宗旨,积极改进就业服务
B.就业服务机构的利益高于一切
C.服务对象的利益高于一切
D.多做指导,多提供就业信息,让更多的服务对象了解就业服务机构

4.单项选择题公共就业服务机构举办现场招聘会须经()批准。

A.当地人民政府
B.上一级人力资源社会保障行政部门
C.场地提供方
D.用人单位

5.单项选择题()具有个性化岗位化特征,是残疾人就业服务精细化的具体体现。

A.因人设岗
B.因岗设人
C.整合资源
D.政策补贴

6.单项选择题职业展示内容中的岗位胜任素质,展示了()的内容。

A.岗位需要具备什么素质的人才
B.相应的职业的一般工作环境
C.职业未来的发展通道以及一般成长路径
D.职业对经济社会发展和生产生活有何价值

7.单项选择题下列哪项不属于职业测验的特点()。

A.省时
B.主观
C.科学
D.公平

8.单项选择题下列不属于残疾人就业岗位开发方法的一项是()。

A.实地考察法
B.工作日志法
C.互联网就业服务
D.残疾人雇主培训

9.单项选择题下列选项中,不属于对反馈信息的一般分类的是()。

A.政策解读、实施的反馈意见
B.创业指导的反馈意见
C.就业服务质量的反馈意见
D.企业留人稳岗成功率的反馈意见

10.单项选择题工作内容是指()具体工作任务的种类或内容。

A.本岗位劳动者从事
B.任意岗位劳动者从事
C.本岗位用人单位安排
D.任意岗位用人单位安排

最新试题

问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。

题型:单项选择题

在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。

题型:单项选择题

在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。

题型:单项选择题

员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。

题型:单项选择题

策划现场招聘活动实施方案时一定要注意()的应急方案。

题型:单项选择题

任何职务岗位都不能孤立的设置,必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的()。

题型:单项选择题

下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。

题型:单项选择题

了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。

题型:单项选择题

对重点帮扶人员实行实名制管理,做到精细服务,全过程留痕,实施“一人一策”跟踪服务。这体现出()原则。

题型:单项选择题

岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面,要根据实际需要确定岗位分析的内容、繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的()。

题型:单项选择题