判断题一份经历是否要写进简历,取决于与岗位的相关度。
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8.多项选择题就业信息管理可从哪些方面进行?()
A.去伪存真
B.重点把握
C.深入分析
D.及时反馈
9.多项选择题通过网络搜集就业信息,主要有()。
A.教育部门毕业生就业信息网
B.人才市场人力保障网
C.社会招聘网
D.用人单位主页
10.多项选择题搜集就业信息时需要搜集哪些信息?()
A.招聘说明
B.历年招聘情况
C.用人单位情况
D.招聘部门与流程
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舒伯强调生涯型态,工作满意与能力、兴趣、人格特质及价值等配合的程度有关。
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要不要转行转岗是常见的职业环境的选择问题。
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生涯阶段不同,价值观呈现和排序可能不同。
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生涯的多维视角包括生涯的无常复杂性。
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成就事件是自我主观感受到的成就感的事情。
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金树人认为,生涯的本质是根据自己原来的样子审时、度势、随机、应变选择一种可以安身立命的生活方式。
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性格与工作要求特性一致,则适配性比较高。
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生涯规划师(CDF)提供其角色范畴内的协助给当事人,如获取职业信息、或职业搜寻与应征等。
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生涯的本质是活成自己满意的样子,拥有为自己营生的自由。
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生涯是一种意识的觉醒,是发现自我,成就自我的过程。
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