A.物质氛围
B.制度氛围
C.感情氛围
D.精神氛围
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A.从实际出发和积极创新相结合
B.创造个性与体现共性相结合
C.领导组织和群众参与相结合
D.约束和激励相结合
A.调查研究
B.定格设计
C.实践巩固
D.完善提高
A.目标原则
B.共识原则
C.一体原则
D.卓越原则
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文化设施工程建设
D.制度工程建设
A.健全企业领导体制
B.设置有效的组织机构
C.重视非正式组织的作用
D.重视正式组织的作用
A.发展意识
B.用户意识
C.负债经营意识
D.利润意识
A.基本职业追求
B.基本职业修养
C.基本职业意识
D.企业家的基本职业能力
A.独具慧眼的创新精神
B.敢担风险的开拓精神
C.敢于拼搏的进取精神
D.科学理性的实效精神
A.企业文化的积极倡导者
B.企业文化的精心培育者
C.企业文化建设方案的设计者
D.优秀企业文化的身体力行者
A.善于发现楷模“原型”
B.注意培养楷模
C.着力塑造楷模
D.考核楷模
最新试题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
企业文化的道德性标准
构成公关关系的基本要素有哪几个()
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
企业文化的惟一性标准
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
企业文化的认同性标准