多项选择题企业伦理道德规范主要包括哪些内容()。

A.企业与员工之间的道德规范
B.管理者与员工之间的道德规范
C.员工与员工之间的道德规范
D.企业与社会之间的道德规范


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1.多项选择题企业精神的基本内涵包括哪几个基本点()。

A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理

2.多项选择题最基本的价值观包含以下哪几方面的内容()。

A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向

3.多项选择题从纵向系统考察,企业价值观可以分为哪三个层次()

A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.部分价值观

4.多项选择题从团体的角度来划分,焦虑类型包括()。

A.基本存在的焦虑
B.与工作相关的次生性焦虑
C.深层焦虑
D.浅层焦虑

5.多项选择题领导者与下属关系的病态类型包括()。

A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格

6.多项选择题团体感情状态的几种基本假设为()。

A.依属型假设
B.攻击—逃避型假设
C.配对型假设
D.分立型假设

7.多项选择题企业文化的价值主要体现在哪两方面()

A.经济价值
B.个人价值
C.公司价值
D.社会价值

8.多项选择题按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()。

A.传统模式
B.现代模式
C.东方模式
D.西方模式

9.多项选择题企业文化从市场角度进行分类,具体可以分为()。

A.强人文化
B.拼搏与娱乐文化
C.赌博文化
D.过程文化

10.多项选择题企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。

A.国有企业文化
B.合资企业文化
C.乡镇企业文化
D.民营企业文化