A.面试
B.制定求职方案
C.谈福利待遇
D.谈工作条件
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A.可以将其作为确定求职大方向的依据
B.可以将其作为按职业要求调整自我、提升素质、适应职业的标准
C.可以提高职业素质培养和职业能力训练的针对性
D.可以作为转专业的依据
中职生在求职过程中要保持积极的心态()。
①要正视现实和自我,从实际出发,处理好理想和现实的关系。
②要敢于竞争,保持良好的竞争心态
③要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因
④寻找借口,为自己开脱
A.④
B.③
C.①②
D.①②③
A.笔试
B.面试
C.自我介绍
D.口试
A.就业和升学都是职业生涯规划的选择,没有对错
B.升学提高学历水平比直接就业更好
C.可根据家庭经济条件自主选择
D.不管升学还是就业都要为职业生涯规划的长远目标服务
A.职业活动
B.公益活动
C.社会活动
D.经济活动
A.学历要求
B.发展目标
C.待遇要求
D.工作环境要求
A.好单位
B.好岗位
C.好地区
D.务实
A.首次就业几年后
B.遇到新的工作机会
C.收入稳定之后
D.重新自我定位之后
A.企业对毕业生的满意程度
B.就业者对职业的满意程度
C.体面稳定的收入
D.美好的职业生涯前景
A.职业追求
B.职业素养
C.学习成绩
D.家庭经济条件
最新试题
下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。
对职业理想和社会理想的关系,表述有误的一项是()。
社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着()。
氢弹专家于敏、核潜艇专家黄旭华、“杂交水稻之父袁隆平等科学家获得“共和国勋章”,他们用毕生的精力推动了我国科技事业的发展。他们的事例说明()。
“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行
职业生涯发展中主要阶段是()。
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。
王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()
成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()