多项选择题开展求职技巧训练的作用有()

A.可以缓解“供需矛盾”对求职者的压力
B.帮助求职者掌握更多求职技巧训练的方式方法
C.只能应对特定类型的求职面试
D.只帮助低级别职业指导工作者提高求职指导水平
E.减少求职者的工作选择余地


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你可能感兴趣的试题

1.多项选择题在着手面试技巧训练时,职业指导工作者需要掌握的内容包括()

A.帮助求职者提升自我展示能力
B.选择合适的模拟过程
C.编写更多专业性的测试题目
D.梳理常见面试问题知识库
E.提供求职者全套礼仪培训

2.多项选择题开展求职技巧训练的原则包括()

A.引导性原则
B.稳定性原则
C.反复性原则
D.针对性原则
E.发展性原则

3.多项选择题开展职业指导工作考核时,需要注意的问题有()

A.避免一刀切和形式主义
B.加强社会监督和信息反馈
C.强化对机构的奖惩力度
D.注重考核结果的应用和整改回访
E.重视专家组的作用和意见

4.多项选择题下列选项中可以帮助求职者克服自卑心理的建议有()

A.多关注自己的优点
B.为人坦诚,敢于坦白自己不足之处
C.锻炼身体
D.与欣赏自己的人保持联系
E.学习一技之长,它是增强自信心的根本

5.多项选择题构建职业指导工作体系的基本架构主要包括()

A.职业指导纵向的各层级工作体系
B.职业指导横向的各部门工作体系
C.职业指导机构的自身建设体系
D.职业指导信息采集与发布体系
E.职业指导职业诊断与素质测评体系

6.多项选择题开展线上指导服务,需要了解的内容包括()

A.线上指导服务平台的功能应用与维护要求
B.线上典型指导服务问题的调查与研究方法
C.线上指导服务工作的宣传与推介方法
D.线上指导服务工作的意见反馈与效果评估
E.线上指导服务的基本技能

7.多项选择题大型劳务输入输出活动的举办方式主要有()

A.现场集中交流
B.一对一交流
C.分散交流
D.线上举办
E.线下与线上交流相结合

8.多项选择题制订高校毕业生困难人员就业帮扶指导方案时,应该重点考虑的内容有()

A.困难人员的基本背景情况
B.帮扶的工作目标
C.不同类型困难人员存在的主要问题
D.方案的实施时间安排
E.帮扶方案的成本和资金来源

9.多项选择题在策划职业指导资源开发时,主要途径有()

A.引进借鉴,自主创新
B.剖析典型,探索规律
C.总结实践,提炼经验
D.保持独立,不受外界影响
E.瞄准需求,突出重点

10.多项选择题在策划并组织健全职业指导运行机制中,应该采取哪些措施来提高职业指导的社会贡献度()

A.加强与社会各界的合作与交流
B.提高职业指导服务的针对性和有效性
C.扩大职业指导服务的覆盖面和影响力
D.忽略市场需求的变化和趋势
E.加强职业指导人员的培训和发展