从（）的角度来看，目标是分层次的、分等级的。

填空题从（）的角度来看，目标是分层次的、分等级的。

1.填空题改变航道原理是强调计划的总目标不变，但实现目标的（）可以因情况的变化随时改变。

2.填空题限定因素是指妨碍（）实现的因素。

3.填空题计划-规划-预算方法是20世纪60年代中期，（）国防部在编制国防预算时创造的方法。

4.填空题按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。

5.填空题（）是对具体场合和具体情况下，允许或不允许采取某种特定行动的规定。

6.填空题政策是组织在决策时或处理问题时用来指导和沟通思想与行动方针的（）规定。

7.填空题目标是根据组织宗旨而提出的在一定时期内要达到的预期（）。

8.填空题计划工作的性质可以概括为五个方面，即目的性、效率性、普遍性、（）和创新性。

9.填空题计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的（）与方法的一项管理活动。

10.多项选择题形成行业壁垒的因素主要有（）

A.专有技术
B.政府政策
C.规模经济
D.产品差别化
E.竞争对手