员工感到在企业干没前途，与企业难以聚成合理，不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了（）的问题。

职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、（）。

下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是（）。

在职业指导过程中，忽视服务对象需求，没有考虑服务对象的特点，是违背了职业指导（）。

策划现场招聘活动实施方案时一定要注意（）的应急方案。

由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴，以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的（）。

用人单位在招聘渠道上，无论招聘哪种员工多，一律通过互联网渠道进行，不参加政府，人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的（）。

职业指导工作模式是由（）构成。

在职业指导服务工作中，作为职业指导人员，应找准定位，明确岗位职责，提升业务能力。这体现出职业指导（）的职业道德要求。

岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面，要根据实际需要确定岗位分析的内容、繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的（）。