目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。

判断题目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。

1.判断题弹性计划是指本身具有灵活性，能适应变化的计划。

2.判断题许诺原理是指：任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺，因而，许诺越大，实现许诺的时间就越长，实现许诺的可能性就越小。

3.判断题计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。该原理称为路径-目标原理。

4.判断题改变航道原理是指计划的进程不变，但实现的总目标可以因情况的变化随时改变。

5.判断题计划-规划-预算方法是20世纪60年代中期，美国国防部在编制国防预算时创造的方法。限定因素是指导致组织内部特征形成的外部条件和环境。

6.判断题政策是组织在决策时或处理问题时用来统一思想与行动的明文规定。

7.判断题程序是一种计划。

8.判断题计划工作的首位性是指计划工作相对于其他管理职能处于首位。在管理过程的五大职能中，计划工作是首先发生的职能。

9.判断题计划工作的任务和内容具体概括为6个方面，即5H1W。

10.判断题一定时期的目标或各项具体目标是在宗旨指导下提出的。