单项选择题强调找工作的策略和方法,以及个人的兴趣、期望与社会需求、发展的统一。这是()的主要范围。

A.职业准备咨询
B.职业选择咨询
C.职业决策咨询
D.职业发展咨询


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1.单项选择题职业展示文案撰写属()写作。

A.应用文
B.议论文
C.叙事文
D.抒情文

2.单项选择题下列选项中,不属于家庭咨询的方法与技术的是()。

A.互动性家庭咨询
B.动力性家庭咨询
C.结构性家庭咨询
D.策略性家庭咨询

4.单项选择题针对下列哪种失业类型,职业指导最能发挥积极作用()。

A.周期性失业
B.隐形失业
C.摩擦性失业
D.自愿失业

6.单项选择题职业素质测验中最能体现施测者能力的一环是()。

A.无关变量的控制
B.开展测验的实施
C.测验结果的分析与应用
D.测验方案的设计

7.单项选择题积极的职业发展观,是指用()观点看待个人的职业前景和未来。

A.联系的
B.全面的
C.发展的
D.以上三项皆是

8.单项选择题员工对企业缺乏了解,入职后产生较大落差。同时职业发展道路狭窄,缺乏上升空间。这体现了用人单位在用人方面()的问题。

A.文化底蕴方面“浅显”
B.工资待遇方面“抠门”
C.用人标准方面“偏颇”
D.留人稳岗方面“薄弱”

9.单项选择题一条信息只能体现()主题。

A.一个
B.两个
C.三个
D.三个以内

10.单项选择题对所追踪的信息不得对外宣传。这体现了跟踪指导服务注意事项的()。

A.解释信息追踪目的
B.不要超越范围询问
C.保密追踪信息
D.记录信息追踪

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任何职务岗位都不能孤立的设置,必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的()。

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在工作后5-10年内,出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于()的基本特征。

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职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。

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了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。

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在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。

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开发一批公益性就业岗位,对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。

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在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。

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职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况,对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。

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