对预算执行控制流于形式，造成年度预算支出进度严重不均衡的；或通过虚假账务处理...

判断题对预算执行控制流于形式，造成年度预算支出进度严重不均衡的；或通过虚假账务处理占用预算指标等违反财经纪律的给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

1.判断题未按财务制度规定及时准确计提各项资产减值准备和预计负债，造成损益不真实的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

2.判断题违反规定直接向下级机构收取、摊派费用的，给予有关责任人员警告至开除处分。

3.判断题违反费用专户管理规定，同一机构设两个或两个以上经费账户或机构内各部门在本级经费核算部门开立可以发生资金划拨的挂账账户的，或借用个人账户或其他账户转移、过渡或套取经费资金的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节或后果严重的，给予降级至开除处分。

4.判断题对需要按比例控制的支出擅自超比例使用的，给予有关责任人员警告至开除处分。

5.判断题未经授权擅自审批财务支出、擅自进行非货币性交易的，给予有关责任人员警告至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

6.判断题违规进行证券内幕交易的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

7.判断题未经上级部门批准，领导人员超过上级部门核定的支出类控制预算对下分解的，给予警告至记大过处分；后果或情节严重的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分。

8.判断题领导人员不服从组织的调动、交流决定的，给予诫勉谈话或者通报批评；拒不改正的，应当引咎辞职，或者给予记过至开除处分。

9.判断题领导人员未按规定申报个人有关事项的，给予批评教育或减发绩效工资处理，情节严重的给予警告至撤职处分。

10.判断题领导人员授意、指使、强令、胁迫审计、纪检监察或者其他管理监督部门工作人员掩盖监督检查发现的问题，编报虚假情况的，给予记过至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。