管理产生于欲望有限性和资源无限性之间矛盾的协调。

判断题管理产生于欲望有限性和资源无限性之间矛盾的协调。

1.多项选择题权变理论的含义包括（）

A.在管理中要根据组织的条件和组织的环境随机应变
B.企业是一个开放性系统
C.不存在一种普遍适用的“最好的”领导方式
D.在组织上，管理者要根据不同的组织环境选择不同的组织结构
E.在领导上，任何领导形态均可能有效，其有效性完全取决于领导与所处的环境是否适合

2.多项选择题组织文化的基本内容包括（）

A.共同价值观
B.企业使命
C.企业精神
D.企业道德
E.团体意识

3.单项选择题我国于2007年新颁布企业所得税法，这属于组织环境中的（）

A.文化因素
B.政治因素
C.经济因素
D.社会因素

4.单项选择题行为科学最基本的理论核心是（）

A.动机激励理论
B.企业管理中的“人性”理论
C.领导方式理论
D.组织与冲突理论

5.单项选择题霍桑试验的结论之一是将工人定义为（）

A.经济人
B.基本需求人
C.社会人
D.简单人

6.单项选择题人际关系理论创建的基础是（）

A.组织理论
B.权变理论
C.泰勒试验
D.霍桑试验

7.单项选择题行为科学学派产生于（）

A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪80年代

8.单项选择题CEO在组织管理层次中属于（）

A.协调管理者
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者

9.单项选择题被认为是管理的核心的是（）

A.主管人员
B.中层管理者
C.处理组织目标
D.以人为本

10.单项选择题“目标就是路标，确定目标如同识别北极星”这句话主要说明了目标（）方面的作用

A.指明方向
B.提供标准
C.激励因素
D.管理基准